【左看】看見另一個美國
李亮（文字工作者）
好萊塢的編劇近日為了爭取通過網路、手機、DVD等等科技流通的作品的稿酬，在編劇工會（WGA）的領導下開始罷工。這除了使某些影集停播之外，更衝擊了美國夢的神話；原來，相較於身價億萬的大明星，好萊塢的基層工作者如小編劇、演員、場務等，並未能分潤到多少，以致於在他們中間長期流傳著一個諺語：「在好萊塢，不罷工就得不到任何成果！」
其次，網路、DVD這些科技並沒多新，卻到了2007年的今天才談判破裂引發罷工，可知先前是被壓制了。而這一發作不僅展示了該工會近年組織的實力，更令人依稀見到好萊塢各工會當年的風采。在美國工運高潮的1920、30年代，好萊塢各工會無不是美國左翼的激進基地；50年代麥卡錫掀起的白色恐怖之所以挑好萊塢下手，正是因為大資本家們對此餘悸猶存。而眼下罷工的編劇工會，當時毅然退出當時由政府控制的反共工聯AFL-CIO，硬是挺住其進步的光榮傳統。
對這一段與主流意識型態平行的真實歷史，我們在引進好萊塢產品的同時，是否也能付出相應的關注？
【右看】罷工始終來自於人性
王放（政治評論員）
為了爭取提高每次影片下載利潤中的分成，好萊塢的編劇在與製作人談判破裂之後，宣布展開罷工。
眾所周知，資本主義發展的主要動力之一就是來自新科技；網路、手機、電腦等等科技改變了企業的運作方式，也改變了你我的日常生活。然而，雖說科技來自於人性，但奇怪的是，人性卻往往不願意接受新科技。在好萊塢而言，上個世紀從收音機轉換到電視，或是從電影院轉換到家庭錄影帶的時候，無不引起相關從業人員罷工爭議。
事實上，本次爭議的事項，多數在2001年即已在勞資之間提出來討論，也一度談不攏而瀕臨罷工。當時沒有解決的爭議，於今再次爆發，並不令人意外。問題在於，這麼多年過去了，勞資雙方依然不願意正視有線電視、DVD租售、網路以及各種新型態的媒體（比如YouTuBe）所帶來的變化，勞方死抓著智財權不放，資方頑固不肯調整付費利潤結構，雙方固守既得利益的結果，終於導致了今天的雙輸局面。
因此，與其說本次罷工是來自於新科技，還不如說是來自於人性！
From：台灣立報2007.11.15
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本篇部分內容來自於信行，他手上有本編劇工會的會刊，印刷之精美、文筆之流暢，都是超專業水準。這一方面來自於他們的行當本身（好萊塢編劇耶！誰能跟我比！），另一方面來自於充裕的人力與經費；據說，該會萬把個會員，竟擁有三百多個會務人員！
那麼，錢從哪裡來呢？除了會費之外，他們還開有編劇班；想進好萊塢混的新人，能不心動嗎？當然，授課之餘，勞教也是一定要的啦！
編劇工會的網站超精美，不妨參觀一下。
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