■作者：徐世輝（企畫人員）
敏感的人應該可以注意到，近來關於「科技新貴轉行開小店」、「中階經理人尋找自我」的新聞逐漸多了起來，真正能賺大錢的似乎都是個體戶的小生意，甚至「專業性」不那麼高的工作，甚至網路上也會有「寫程式不如賣雞排」、「博士收入不如修機車」的文章不斷流傳。
這些都不是單一的事件，如果放大來看，這其實是教育與個人前途之間的關連性開始鬆動所致。
以美國為例，教育程度與個人未來收入曾經有密切的關連，它甚至曾經是階級流動的來源之一，但是，這個連結卻在全球化的趨勢下，逐漸脫勾。例如，曾經擔任美國聯準會副主席、後來任教於普林斯頓大學的布林德，就曾經針對1975年之後，收入與學歷之間的關連性進行研究，他就發現，從1975到2000年之間，扣除了通貨膨脹因素之後，美國民眾的收入與學歷之間確實有相關，大學學歷與高中學歷的收入差距，一度開始加大。
但是，2000年到2004年間，大學以上學歷的員工，平均收入卻下滑5％，高中學歷員工的平均收入卻微幅上揚。然而，在統計數字之外的整體趨勢是，繼製造業大幅移轉到開發中國家後，原本被視為「專業人士」的電腦工程師、律師、醫事人員也開始面臨委外的風潮。
1990年代時，判斷工作是否會移轉出去的標準，是「技術門檻」；但是，到了2000年之後，學術界開始認為，工作過程與電話線、網路線接觸越頻繁的職業，越是屬於「工作消失」的高危險群，悲觀的估計甚至認為，美國有將近3分之1的工作，未來都會委外。
這些認知與所謂的「知識經濟」、競爭力，甚至是1980年代受教育的中產階級所熟知的常識是明顯抵觸的。以往所認為，教育、專業是全球化風潮下，個人自保不二法門的觀點，受到現實的嚴厲挑戰。
於是，較敏銳的個人，就開始興起「不如歸去」的喟嘆；而一些學者也意識到，這個趨勢有可能摧毀中產階級，主流社會所賴以運作的基本理念：「自信、教養、品德……」
包括第一屆諾貝爾經濟獎得主薩謬爾森，曾經鼓吹精簡式生產的沃麥克等主流學術界的人士，都對這個趨勢憂心不已，薩謬爾森甚至曾發表文章，認為委外、代工的方向，其實是錯的。
不過，書生之見畢竟無法抵擋全球化的滾滾洪流，於是，我們就看到越來越多從工作中「幡然覺醒」，然後瀟灑在其他領域「尋找自我」的上班族。
From：《台灣立報》井邊之蛙專欄 2007.12.05
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