2011-11-16

【立報左右看】冰島制新憲

【左看】社會革命大驚奇
李亮/文字工作者


應對目前的債務危機,國際金融機構給出的意見不外乎緊縮財政、拍賣國有資產、縮減社會福利支出、進一步開放市場等等新自由主義政策,事實上,這也是自拉美債務危機、東亞金融風暴以來通行於世的陳腔濫調。然而,冰島目前的發展卻給這種論述打了一記大大的耳光,值得大書特書。

2011-11-10

【立報左右看】誰愛賈伯斯

【左看】99%的挫敗
李亮(文字工作者)

台灣傳媒習於吹捧企業主,在賈伯斯死後更是瘋狂報導吹捧,配合上近年來流行的創新經濟論述,幾乎已達神格化的地步。然而,賈伯斯具有將時尚與科技巧妙結合的行銷天賦,卻絕不是甚麼創新之神。他重回蘋果之後最突出的,是對產品開發、決策執行過程的菁英集權,粉飾為「執行力」,其實不過是古老的企業內專制,而與當初科技業分權、重創意的模式背道而馳。

再者,賈伯斯式的「創新」高唱入雲的這些年,也正是美國社會不平等加劇、經濟成長與人民生活脫節的年代。科技創新的結果,蘋果、Google、臉書、亞馬遜等公司富可敵國,但把它們全部的雇用人數加起來,只有11萬3 千人,科技產業策源地加州,如今更是債台高築近乎破產。金融創新支持了這些科技公司的成長,肥了華爾街的錢袋,卻將美國民眾與全世界拖入經濟危機深淵。與此同時,所有矯正貧富差距、防範危機的稅制、監管與社會福利政策,全被宣布為「創新」的敵人。

賈伯斯式創新的成功,象徵著那1%者的成功,以及另外99%的挫敗。至於跟著傳媒洗腦去膜拜賈伯斯,則更是奴隸將靈魂也交給奴隸主的悲哀。

【立報左右看】伴侶關係法制化

【左看】小資喁喁求偶而又不捨個人主義
趙萬來(大學教授)

婚姻告危,家庭不保,在這末世台灣,婦女運動中有人勇闖最前線,高舉「多元家庭」旗幟,在婚姻制度之外,別設伴侶制度,意圖超越男女因性愛而全然合體、合產的窠臼,只要兩人合意,不分性別與性偏好,共同生活就是家,但保留各自的性交往、財產權以及親屬關係、子女的生養權義,彼此不稱夫妻,是謂之伴侶。

顯見,這種伴侶式家庭,相對於傳統的型態,有如混合物之於化合物,如果說是親密關係,乃是聚散有時、甚至隨時的低度承諾,充分彰揚了個人主義而又喁喁求偶的小資心態,既然共同生活之人互不保證共同,又如何要求國家做為保證的第三方呢?

2011-09-02

【左右看】匯率大戰中的南北問題

【左看】資本自由化的病徵
李亮(文字工作者)

巴西財政部長曼特加於去年9月以「匯率戰」稱呼世界各國在金融危機後競相貶值本國貨幣的混亂局勢,並批評問題就來自於美國聯準會的量化寬鬆政策。如今,此一局勢隨著美元持續走貶而愈演愈烈,但在發展中國家與已開發國家卻有不同面貌,再次凸顯出國際資本市場的危機轉嫁過程以及固有的「南北問題」。

2011-09-01

【左右看】人才宣言的虛實

【左看】要加薪何必拐彎?
李亮(文字工作者)

中研院長翁啟惠與多位知名人士共同發表了一份「人才宣言」,痛陳台灣近10年來淪為白領人才淨輸出國,呼籲鬆綁對於高階人才的相關薪資管制,維持台灣競爭力。

然而,台灣可不是近來才淪為人才輸出國。台灣的留學生學成歸國比例近年雖已超過30%,但連一半都還沒跨過,更別提1979年時還曾創下8%的最低紀錄。由此觀之,台灣的人才其實已經比過去更大比例地留在台灣了,不知宣言關心的是誰?

2011-08-31

【左右看】中國厄瓜多水電廠貸款案

【左看】新關係下的舊經濟
李亮(文字工作者)


8月6日,厄瓜多總統柯利亞在記者會中讚揚了中國與厄瓜多於6月達成的貸款協議,中國提供16.8億美元的貸款協助厄瓜多建設柯卡柯多辛克萊(Coca Codo Sinclair)水電廠,厄瓜多除以6.9%的利率分8年還款之外,並承諾要將所生產石油的52%賣給中國。

2011-08-30

【左右看】基本工資調漲之爭

【左看】權利與權力
李亮(文字工作者)


勞委會日前宣布,今年的基本工資審議委員會將於7月21日上午召開,主委王如玄並表示今年將調升至少3%以上的幅度。勞工團團體以基本工資應為生活工資,應能支付勞工個人及扶養親屬之生活所需為基礎,提出應調漲至2萬2千餘元,王主委則表示此幅度太高,無法一步到位。而另有學者表示,今年景氣確實回升,調漲幅度應不會低於去年。種種議論,再次顯示出各方對於基本工資的不同認知。

其實,基本工資按其最原初的立法原意本就是生活工資,而非僅供其餓不死的最低工資。而且更重要的是,幾乎所有相關國際公約皆承認,基本工資是一種「基本權利」,不是讓資方官方可以討價還價、東苛西扣的,更不需要以景氣復甦為調漲前提。需要喊價協商的,應該是更高的層次的,例如全體勞工的加薪幅度,而不是基本工資;拿基本工資來喊價,乃水準以下的表現。

2011-08-08

離職

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離職總該有點甚麼吧?可是沒有。幾年青春,少許貨幣和知識,成打的午夜與雞精,病情各異的人群,瘋狂與太瘋狂的行事曆,就這樣過去。L在各處室之間來回奔走,一棟大樓裡跑上跑下,填表、簽字、答謝、交接,將待辦事項一一劃去,最後一天,掛出與平時一樣的笑容。

事後回想起來,L僅僅在交出員工證時愣了一下,看著卡片上那張曾經的臉,離自己而去。